Je staat pas in je kracht als je je talenten, drijfveren en betekenisvolle doelen weet te verbinden aan je opdracht of taak.
Sterk in je werk is een programma om je natuurlijke leiderschap te ontwikkelen.
Leiderschap in de zin van het vermogen hebben om de verantwoordelijkheid te nemen voor wat werkelijk belangrijk voor je is en vanuit je essentie een antwoord te hebben op wat de omgeving en de toekomst van je vraagt.
Hierin zijn 2 aspecten leidend: je potentieel, datgene wat je van nature ter beschikking hebt aan kracht in de vorm van je essentiële kwaliteiten en datgene wat je werkelijk belangrijk vindt, je drijfveren.
In verbinding staan met je natuurlijke, authentieke kracht en met wat je ten diepste inspireert lijkt voor de hand liggend, maar vaak blijkt deze verbinding verloren te zijn gegaan door de vele aanpassingen die het leven van ons vraagt.
Hoe meer er van je gevraagd wordt, hoe groter de neiging om op de automatische piloot over te gaan. Dan raak je los van je talenten en drijfveren, laat wellicht een deel van jezelf thuis als je naar school gaat en doet zo goed mogelijk wat er van je gevraagd wordt. Hoe verder datgene wat je doet verwijderd is van je eigen talenten en drijfveren, hoe meer energie het je kost. En langdurig leven met een slechte balans in energiegevers en energienemers gaat uiteindelijk ten koste van je werkplezier en vitaliteit.
In dit programma ga je jouw relatie met je kracht versterken.
Het programma Sterk in je werk creëert een ruimte om je weer te verbinden met je essentiële talenten en drijfveren, ruimte om stil te staan bij wat je doet en wilt doen, je verlangens af te stoffen om uiteindelijk met een persoonlijke visie en vanuit je essentiële kracht jouw bijdrage te leveren aan wat voor jou van wezenlijk belang is, waaraan jij je wilt verbinden.
Het programma bestaat uit 8 dagen verspreid over 9 maanden.
De thema’s die aan bod komen zijn:
- In verbinding staan met jezelf; talenten, drijfveren en waarden verhelderen
- Jezelf volledig aanvaarden
- Leidende principes; wat leidt jou en wat wil jij leiden
- Wat wil je in beweging brengen
- Je plek innemen; wat vraagt de plek van je en wat heb jij die plek te bieden
- Je volledige potentieel erkennen en aanspreken
- Waar sta je voor en wat betekent dat in de praktijk
- Je persoonlijke toekomst
